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证监会主席易会满近期表示，资本市场开放力度持续加大。今年，相关机构监管的开放措施逐步落地。随着A股纳入MSCI指数并逐步提升纳入比例，富时罗素也将于近期正式将A股纳入其指数系列，表明国际投资者看好A股市场前景。中国证券业协会首席经济学家委员会委员杨德龙在接受《证券日报》记者采访时表示，随着A股被越来越多的国际指数纳入，外资对于A股市场的配置需求必然进一步增加。今年外资还会大量流入A股市场，预计到年底，外资持有A股的资金量有可能超过1.8万亿元，从而超越公募基金成为A股市场第一大机构投资者。外资的流入不仅给A股带来了增量资金，更重要的是改变了A股市场的投资理念。价值投资、长期投资成为获得好的投资回报的重要因素。建议投资者也要及时转变投资理念，坚持价值投资。

此前，美团点评今年4月4日宣布，已经签署美团全资收购摩拜的协议。交易完成后，摩拜单车将保持品牌和运营的独立。不过当时双方并未披露具体的收购金额。根据媒体报道，美团收购摩拜的价格当时有两个版本：一是37亿美元，包括27亿美元的实际作价（包括12亿美元和15亿美元的股权），和10亿美元的债务；二是美团以35%股权、65%现金，其中3.2亿美元作为未来流动性补充，A、B轮投资人和创始团队以7.5亿美元现金股权退出。

举个例子，在公司某一条文化里有一点叫“每周主动与客户接触，践行客户亲密度法则”，本来与学生和家长的沟通频率、沟通方式和沟通对象应该由老师自己来决定，用以辅助教学效果，但在我们公司，中层主管隔三差五制定各种“提升亲密度计划”，要求每个老师必须在某个时间段和多少人用什么样的形式沟通，还必须有记录，比如微信截图，市场部还回访抽查，一旦被查到就是违反公司文化。

后来公司人慢慢多了，就有了一些正规的考核制度。每个月，部门领导都会给员工打分，老板给各部门领导打分。打分有各种评价指标，比如工作态度、工作量完成情况、领导评价等等。满分100分，最高能打120分，但最低可以打零分。我好像从来没听说哪个员工拿到过120分，基本都是80分左右，极个别的能拿个100分。所以，这项考核制度最后演变成，以打分的形式给员工扣工资。因为很少打满分，所以只要你任何一项指标不是满分，你就不能拿到全额工资。所以大家在考核的时候，讨论的不是你绩效完成了多少，而是你被扣了多少钱。

那么说了这么多，对于新西兰这家公司的决定，中国网民又作何感想呢？责任编辑：张玉千军万马，惊涛骇浪。前两天的台湾海峡，用这句话形容一点也不为过。据台媒报道，7月20日至21日，东海舰队和南海舰队近50艘军舰大举南下，密集通过台湾海峡，声势浩大，蔚为壮观。

为了获得优惠名额，李女士先交了1000元订金，“他们说是可以随时退的。”一个月后，李女士夫妇来到了位于成都市青羊区的这家装修公司总部，一名姓赵的“金牌设计师”接待了他们。聊了一番后，李女士夫妇觉得“靠谱”，再加之装修公司说可以先装修再付款，两人立即与装修公司签订了合同，并再次付了10000元的订金。至于装修时间，公司方承诺，以李女士的时间为准。